rassistische Diskriminierung auf der Arbeit kommt häufiger vor, als wir uns denken. Manchmal ist diese Diskriminierung offensichtlich, oft aber ist sie verdeckt. Sie verbirgt sich im Kollegium oder bei der Kundschaft hinter der Sprache, den Handlungen, dem Verhalten. Ein Begriff, eine Aussage oder eine Handlung kann als harmlos erscheinen und trotzdem erschütternde psychische Auswirkung auf Betroffene haben.